17. März 2016Patrick Möckli
Gehalt Arzt, was verdient man in der Schweiz
Was man als „Gehalt Arzt“ in der Schweiz erzielen kann, ist uneinheitlich geregelt. Es gibt Unterschiede zwischen den Kantonen. Innerhalb der Kantone kann es vorkommen, dass zum Beispiel für verschiedene Häuser wiederum verschiedene Lohnempfehlungen gelten. Die Besoldungstabellen können sich unterscheiden, es gibt aber auch Kliniken die mit flexiblen Lohnkomponenten arbeiten.
Eine erste Übersicht – Kliniken
Fangen wir bei der Schweiz als Ganzes an. Hier auf Bundesebene gibt es keine einheitlich anwendbare Empfehlung für ärztliche Löhne. Aufgrund des politischen Systems sind die Kantone für die Spitalplanung und -führung zuständig. In manchen Kantonen finden sich somit Empfehlungen zum Thema Gehalt Arzt. Warum nur in manchen? Die kleineren Kantone führen z.B. nur ein Spital. Hier existiert dann keine Lohnempfehlung. Man richtet sich nach einem Nachbarkanton oder nach internen Besoldungsrichtlinien. In grösseren Kantonen sind teilweise Empfehlungen vorhanden, diesen unterstehen jedoch wiederum meistens nur die Kliniken die der öffentlichen Hand unterstehen. Und sogar hier können noch städtische und die kantonale Besoldungen unterschiedlich in einem Besoldungssystem autonom festgelegt werden. Daher sind die Besoldungen unterschiedlich hoch.
Die privatrechtlichen Spitäler lehnen sich manchmal an den Besoldungssystemen an. Teils positionieren sie sich in jüngster Zeit neu oft mit innovativeren Modellen wie Fixum und Beteiligung. Solche Lohnmodelle finden sich teils bereits ab Oberarztstufe.
Basis für die Berechnung „Gehalt Arzt“ bildet meistens das Datum des Erhalt Ihres Weiterbildungstitels (Facharzterwerbs) und die folgenden Jahre an Berufserfahrung als Oberarzt. Zusätzlich können weitere Zusatzqualifikationen im Rahmen eines weiteren Facharzttitels oder Zusatzbezeichnungen einen Einfluss haben. Es gibt hierzu ergänzend oft noch eine Richtpositionsumschreibung, die die ärztlichen Funktionen und ihre Zuordnung im Rahmen einer Anstellung festlegt. Hierbei handelt es sich um ein internes Dokument im Rahmen einer Wegleitung, Hilfestellung für die faire Einstufung auch im Vergleich mit anderen Kollegen.
Das Ganze ist etwas kompliziert und unübersichtlich!
Eine zweite Übersicht – Praxen
Da Praxen von Einzelpersonen, Gruppen oder Unternehmen geführt werden, unterliegen die Anstellungsbedingungen sehr dem freien Markt. Das „Gehalt Arzt“ kann bei solchen Anstellungen sehr variieren. Es bestehen verschiedene Lohnmodelle. Die einen bezahlen Fixgehälter, andere führen reine Umsatzmodelle und andere wiederum gemischte Modelle. Je spezialisierter eine Praxis ist und je spezialisierter und damit passender für diese Struktur ist, kann das Gehalt positiv abweichen. Eine Vergleichsbasis bieten einige Beispiele wie unten zu finden.
Von den Bruttogehältern werden die Arbeitnehmerabgaben an die Sozialversicherungen und je nach Status der Arbeits- und Aufenthaltsbewilligung die Quellensteuer abgezogen.
Unter www.bruttonetto.ch finden Sie hierzu auch eine einfache Berechnungshilfe.
Beispiele – Gehalt Arzt
Wir möchten hier einige Beispiele zum Thema „Gehalt Arzt“ als Veranschaulichung auflisten. Es sind Beispiele gelistet, die einem Durchschnitt entsprechen. Aus den obigen Ausführungen kann man entnehmen, dass Abweichungen durchwegs möglich sind. Verzichtet wird auf Beispiele, die nach oben vom Durchschnitt stark abweichen. Es ist jedoch so, dass es auch immer wieder „Perlen“ zu finden gibt.
Ergänzend sei angemerkt, dass Studien zwischenzeitlich belegen, dass im Rahmen der Arbeitnehmerzufriedenheit das Gehalt mit „nur“ einer Wichtigkeit von 30 – 35 % gewichtet wird. Andere Faktoren (Team, Arbeitsplatz, Vorgesetzte, Infrastruktur, ….) sind weitere wichtige Entscheidungskriterien.
Alter CHF (ohne Dienste)
Allgemeinmedizin, Praxis 40ig jährig 150’020
Allgemeinmedizin, Praxis 51ig 132’000
Allgemeinmedizin, Praxis 45ig 142’000 + 18’000 (18’000 Bonus)
Anästhesie 38ig 163’000
Anästhesie, Praxis 39ig 150’000
Anästhesie, mbF 52ig 192’000
Arbeitsmedizin 56ig 175’000
Arbeitsmedizin, Versicherung 53ig 172’000
Augenheilkunde 38ig 158’000
Augenheilkunde, ltd. 44ig 210’000
Chirurgie 54ig 160’000
Chirurgie, Stv. 46ig 190’000 + 45’000
Chirurgie, Versicherung 60ig 183’000
Dermatologie, Praxis 51ig 150’020 + 20’000
Dermatologie, Praxis 54ig 175’000
Gynäkologie, Spital 34ig 141’000
Gynäkologie, Spital 50ig 153’000
Gynäkologie, Praxis 47ig 165’000
Innere Medizin, Klinik 43ig 159’000
Innere Medizin, Klinik 44ig 178’000 + 35’000
Innere Medizin, Praxis 52ig 143’000 + 20’000
Innere Medizin, Praxis 59ig 154’000
Innere Medizin, Versicherung 51ig 155’000
Innere Medizin, ltd. 47ig 184’000 (2 FA-Titel und 2 ZB)
Kinderheilkunde, Klinik 35ig 146’000
Kinderheilkunde, Klinik 49ig 163’000
Kinderheilkunde, Praxis 47ig 156’000
Kinderheilkunde, Praxis 39ig 147’000
Neurologie, Klinik 48ig 159’000
Neurologie, Reha 52ig 184’000
Psychiatrie, Klinik 54ig 158’000
Psychiatrie, Klinik 55ig 144’568
Psychiatrie, Praxis 54ig 156’000
Psychiatrie, Versicherung 50ig / 56ig 162’000 / 167′
Radiologie, Klinik 31ig 142’000
Radiologie, ltd. Klinik 43ig 190’000 + 45’000
Radiologie, Praxis 43ig 187’000
Reha, ltd. 44it 170’000 + 10′ (2 FA / 2 ZB)
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